Νέα - Ανακοινώσεις
- Λεπτομέρειες
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Υπεγράφη η ΚΥΑ για τη μηδενική συμμετοχή στα φάρμακα για άτομα με οπτική αναπηρία ≥80%
Υπογράφηκε από τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη και τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιο Πετραλιά, η τροποποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) που ρυθμίζει τη μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη των ατόμων με αναπηρία όρασης σε ποσοστό 80% και άνω.
Ειδικότερα, η σχετική απόφαση που τίθεται άμεσα σε ισχύ, απαλλάσσει τους δικαιούχους από το κόστος της θεσμοθετημένης συμμετοχής, ανεξαρτήτως κατηγορίας φαρμάκου.
Η παρέμβαση αυτή:
- Υλοποιεί τη δέσμευση του Υπουργού Υγείας κ. Σπύρου-Άδωνι Γεωργιάδη, όπως αυτή εκφράστηκε στη συνάντηση της 14ης Ιουλίου 2025 με την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.) και τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Τυφλών (Π.Σ.Τ.).
- Ανταποκρίνεται σε ένα πάγιο και τεκμηριωμένο αίτημα της οργανωμένης έκφρασης των ατόμων με οπτική αναπηρία.
- Συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση της προσβασιμότητας και ισότητας στο φάρμακο, ειδικά σε μια περίοδο αυξημένου κόστους διαβίωσης.
Η εν λόγω απόφαση εντάσσεται στο πλαίσιο της ευρύτερης πολιτικής για την ενίσχυση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, την εξάλειψη των ανισοτήτων στον χώρο της Υγείας και την άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι ευάλωτες ομάδες στον τομέα της φαρμακευτικής περίθαλψης.
Η Πολιτεία αναγνωρίζει στην πράξη τις ειδικές ανάγκες και οικονομικές επιβαρύνσεις που αντιμετωπίζουν οι συμπολίτες μας με βαριά αναπηρία όρασης, και προχωρά σε στοχευμένες πολιτικές ελάφρυνσης και προστασίας της αξιοπρέπειάς τους.
https://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/13687-ypegrafh-h-kya-gia-th-mhdenikh-symmetoxh-sta-farmaka-gia-atoma-me-optikh-anaphria-ge-80
- Λεπτομέρειες
- Λεπτομέρειες
Ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ Ι. Βαρδακαστάνης, μέλος της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής - Μέλος της Ομάδας III, εξελέγη στις 10 Σεπτεμβρίου 2025 για τα επόμενα 2,5 έτη Πρόεδρος στη Μικτή Συμβουλευτική Επιτροπή (EU-Türkiye Joint Consultative Committee) της Κοινωνίας των Πολιτών Ευρωπαϊκής Ένωσης - Τουρκίας.
Μέσα από αυτή την πολύ σημαντική θέση δεσμεύεται να προωθήσει την ανάπτυξη των σχέσεων με τις Οργανώσεις των Εργοδοτών, τα Συνδικάτα, και τις άλλες Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών στην Τουρκία, πάντα στο πλαίσιο των ενταξιακών διαπραγματεύσεων της Τουρκίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Η Μικτή Συμβουλευτική Επιτροπή (ΜΣΕ) «ΕΕ-Τουρκία» συστάθηκε το 1995 και η εντολή της προέρχεται από τη Συμφωνία σύνδεσης ΕΕ-Τουρκίας. Συγκροτείται από μέλη της ΕΟΚΕ και μέλη οργανώσεων της κοινωνίας πολιτών (κοινωνικούς εταίρους και άλλες οργανώσεις της κοινωνίας πολιτών) στην Τουρκία.
Κύριος σκοπός της είναι να παρακολουθεί την πορεία της Τουρκίας προς την ΕΕ και να υιοθετεί συστάσεις προς την κυβέρνηση της Τουρκίας και τα όργανα της ΕΕ. Ρόλος της ΜΣΕ είναι να δώσει επίσης τη δυνατότητα στους εκπροσώπους των τουρκικών οργανώσεων της κοινωνίας πολιτών να γνωρίσουν από κοντά τη διαδικασία διαβούλευσης στην ΕΕ, καθώς και στους εκπροσώπους της ΕΕ να εξοικειωθούν με τις κοινωνικές δομές και τον οικονομικό και κοινωνικό αντίκτυπο των μεταρρυθμίσεων στην Τουρκία.
Η ΜΣΕ ασχολείται με ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, συμπεριλαμβανομένης της συνεργασίας μεταξύ της Τουρκίας και της ΕΕ σε διάφορους τομείς όπως η μετανάστευση, η ενέργεια, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η επαγγελματική κατάρτιση. Στα πρόσφατα θέματα των συνεδριάσεων της ΜΣΕ περιλαμβάνεται η ενίσχυση και ο εκσυγχρονισμός της τελωνειακής ένωσης ΕΕ-Τουρκίας, οι περιφερειακές ανισότητες στην Τουρκία, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνία, οι γυναίκες και η απασχόληση, καθώς και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα.
- Λεπτομέρειες
Σε λειτουργία η ψηφιακή πλατφόρμα για το πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ΄ οίκον»
Σε λειτουργία τέθηκε σήμερα Τετάρτη 23 Ιουλίου 2025 η ψηφιακή πλατφόρμα για το νέο πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον», prosvasimotita.minscfa.gov.gr, μέσω της οποίας άτομα με αναπηρία μπορούν να υποβάλουν αίτηση για χρηματοδότηση παρεμβάσεων στις κατοικίες τους, στους κοινόχρηστους χώρους των πολυκατοικιών στις οποίες διαμένουν, καθώς και στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. χαιρετίζει αυτή την πρωτοβουλία του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας που κινείται σε θετική κατεύθυνση στο ζήτημα της ανεξάρτητης διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ συμμετείχε ενεργά στη διαδικασία διαβούλευσης με το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, καθώς η προσβασιμότητα των κατοικιών των ατόμων με αναπηρία είναι αίτημα εδώ και πολλά χρόνια του αναπηρικού κινήματος της χώρας. Εντάσσεται στις διεκδικήσεις του χώρου μας για την ανεξάρτητη διαβίωση και τη διαβίωση στην κοινότητα.
Εδώ μπορείτε να δείτε την ανακοίνωση του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
Να σημειωθεί ότι οι αιτήσεις εγκρίνονται σύμφωνα με το άρθρο 15 της ΚΥΑ του προγράμματος «μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού της παρ. 2 του άρθρου 5», συνεπώς έχει σημασία η έγκαιρη και έγκυρη αίτηση.
Δυνητικοί δικαιούχοι είναι άτομα με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%, που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα και έχουν ατομικό εισόδημα έως 60.000 ευρώ.
Οι επιλέξιμες δαπάνες περιλαμβάνουν:
· Τεχνικές εργασίες διαμόρφωσης,
· Εγκατάσταση ραμπών και αναβατορίων,
· Τοποθέτηση αυτοματισμών και εξειδικευμένου εξοπλισμού,
· Αμοιβές μηχανικών για την επιμέλεια και πιστοποίηση των παρεμβάσεων.
Το ύψος της επιχορήγησης καθορίζεται ως εξής:
· Έως 12.000€ για κινητική αναπηρία,
· Έως 5.000€ για αισθητηριακή αναπηρία,
· Έως 14.500€ για συνδυασμό κινητικής και αισθητηριακής αναπηρίας.
- Λεπτομέρειες
Προγράμματα κατάρτισης Ανέργων, διάρκειας 400 ωρών, σε αντικείμενα κατάρτισης σε κλάδους αιχμής με Εκπαιδευτικό Επίδομα έως 2.000€
Περιεχόμενο Προγραμμάτων
- Θεωρητική κατάρτιση, διάρκειας έως 400 ώρες, με τις παρακάτω μεθόδους εκπαίδευσης
- Σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση
- Ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση
-
Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων, από αναγνωρισμένο Φορέα Πιστοποίησης που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης.
Αντικείμενα Κατάρτισης
Οι εκπαιδευόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν αντικείμενο κατάρτισης στους παρακάτω κλάδους αιχμής που επιθυμούν οι οποίοι έχουν υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας της Ελλάδας:
- Εμπόριο
- Βιομηχανία
- Βιοτεχνία
- Εξαγωγές
Δικαίωμα Συμμετοχής
- Άνεργοι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
- Ηλικίας άνω των 18 ετών
- Απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όπως αυτή ορίζεται στη σχετική νομοθεσία.
Σημαντικό: Αίτηση συμμετοχής μπορούν να υποβάλλουν όλοι οι άνεργοι χωρίς περιορισμό προηγούμενης συμμετοχής σε πρόγραμμα κατάρτισης.
Το ΙΝ-ΕΣΑμεΑ ΚΔΒΜ απευθύνεται σε ανέργους χωρίς αναπηρία και σε ανέργους με αναπηρία.
Εκπαιδευτικό Επίδομα: Μικτά έως 2.000€
Εκδήλωση Ενδιαφέροντος Συμμετοχής:
Για εκδήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής μπορείτε να συμπληρώσετε την «Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος» και να την αποστείλετε στο email kdbm@in-esamea.gr. Με την παραλαβή την εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα επικοινωνήσει αρμόδιο άτομο μαζί σας προκειμένου να σας ενημερώσει για τις περαιτέρω διαδικασίες ένταξής σας στο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης.
Κατεβάστε εδώ την φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος: ΦΟΡΜΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΚΛΑΔΟΥΣ ΑΙΧΜΗΣ 400 ΩΡΕΣ.docx
Περισσότερες πληροφορίες: Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με το «ΙΝ-ΕΣΑμεΑ ΚΔΒΜ», στα τηλ. 2108217749 και 2108221387, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, ώρες 08:00-16:00.
- Λεπτομέρειες
Προγράμματα κατάρτισης Ανέργων και Εργαζομένων, διάρκειας 150 ωρών, στα αντικείμενα Ψηφιακές, Πράσινες Δεξιότητες και Οικονομικό Εγγραμματισμό με Εκπαιδευτικό Επίδομα 750€
1. Διαδικασία Ένταξης στο Πρόγραμμα
- Συμπλήρωση και Υποβολή Αίτησης Συμμετοχής, στον παρακάτω σύνδεσμο (για την εισαγωγή σας απαιτούνται Κωδικοί TaxisΝet):
- Αποθήκευση Αίτησης Συμμετοχής, σε αρχείο PDF με την ένδειξη «Η φόρμα υποβλήθηκε επιτυχώς» στην οποία αναγράφεται ο Κωδικός Αριθμός Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής (ΚΑΥΑΣ) με την μορφή:
DYPAUE-……..-2025....-……
- Αποστολή Αίτησης Συμμετοχής με τον ΚΑΥΑΣ, στο ΙΝ-ΕΣΑμεΑ ΚΔΒΜ (εφόσον το επιθυμείτε), στο email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία ένταξης σας στο πρόγραμμα.
Σε περίπτωση αδυναμίας αποστολής της αίτησης συμμετοχής, παρακαλούμε πολύ, επικοινωνήστε άμεσα, μαζί μας για να σας υποστηρίξουμε.
2. Δικαίωμα Συμμετοχής έχουν:
- Εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α., ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
- Εργαζόμενοι μισθωτοί, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, οι οποίοι δεν ασκούν ελεύθερο επάγγελμα.
- Ηλικίας άνω των 18 ετών.
- Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης όπως αυτή ορίζεται στη σχετική νομοθεσία (ν. 4871/2021 και λαμβάνοντας υπόψιν το Π.Δ. 739/1980).
3. Δικαιολογητικά Συμμετοχής:
Κατά την εισαγωγή σας στην αίτηση με τους κωδικούς taxisnet και εφόσον το σύστημα επιβεβαιώσει ότι είστε εγγεγραμμένος/η άνεργος/η ή ότι έχετε ενεργή σύμβαση εργασίας μισθωτού ιδιωτικού τομέα, θα ζητηθούν τα παρακάτω δικαιολογητικά:
- Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας δύο όψεων (αρχείο pdf).
- Τίτλος Σπουδών τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (σε περίπτωση απόκτηση τίτλους σε αλλοδαπή απαιτείται επίσημη μετάφραση και πράξη αναγνώρισης) (αρχείο pdf).
- Αποδεικτικό Ωραρίου Εργασίας για τους Εργαζόμενους (Βεβαίωση Εργοδότη ή Αποδεικτικό Ημερολογίου Εργασίας (μήνας) από https://myergani.gov.gr , δείτε επισυναπτόμενες οδηγίες)
- Πτυχίο αγγλικών (δεν είναι υποχρεωτικό να δηλώσετε γνώση αγγλικής γλώσσας) (αρχείο pdf).
- ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού στον οποίο είστε πρώτοι δικαιούχοι (GR………..).
- Α.Φ.Μ., Δ.Ο.Υ., Α.Μ.Κ.Α., Διεύθυνση Κατοικίας.
- ΥΔ ΑΝΕΡΓΩΝ αποκλειστικά μέσω gov.gr (πατήστε εδώ) προς τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), στην οποία δηλώνετε:
α. Δεν παρακολουθώ ή δεν έχω παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που υλοποιείται στο πλαίσιο της ίδιας δράσης (Δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations), του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας "Ελλάδα 2.0" με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης- Next Generation EU.
β. Δεν παρακολουθώ και δεν έχω παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης στο ίδιο αντικείμενο κατά τα τελευταία δύο (2) έτη πριν από τη δημοσίευση της παρούσας Πρόσκλησης.
γ. Δεν παρακολουθώ και δεν θα παρακολουθήσω κανένα άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που επιδοτείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει ωρολόγιο πρόγραμμα μαθημάτων που συμπίπτει χρονικά, εν όλω ή εν μέρει, με το πρόγραμμα κατάρτισης για το οποίο υποβάλλω την παρούσα αίτηση.
δ. Σε περίπτωση που αναλάβω εργασία πριν τη λήξη της κατάρτισης θα ενημερώσω αμελλητί τον πάροχο κατάρτισης για το ωράριο εργασίας μου, προσκομίζοντας αποδεικτικό ωραρίου εργασίας, και η παρακολούθηση κατάρτισης δε θα συμπίπτει με το ωράριο αυτό».
- ΥΔ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ αποκλειστικά μέσω gov.gr (πατήστε εδώ) προς τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), στην οποία δηλώνετε:
α. Δεν παρακολουθώ ή δεν έχω παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που υλοποιείται στο πλαίσιο της ίδιας δράσης (Δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations), του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας "Ελλάδα 2.0" με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης- Next Generation EU.
β. Δεν παρακολουθώ και δεν έχω παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης στο ίδιο αντικείμενο κατά τα τελευταία δύο (2) έτη πριν από τη δημοσίευση της παρούσας Πρόσκλησης.
γ. Δεν παρακολουθώ και δεν θα παρακολουθήσω κανένα άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που επιδοτείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει ωρολόγιο πρόγραμμα μαθημάτων που συμπίπτει χρονικά, εν όλω ή εν μέρει, με το πρόγραμμα κατάρτισης για το οποίο υποβάλλω την παρούσα αίτηση.
δ. Είμαι εργαζόμενος μισθωτός, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, δεν ασκώ ελεύθερο επάγγελμα, θα ενημερώσω αμελλητί τον πάροχο κατάρτισης για το ωράριο εργασίας μου και η παρακολούθηση κατάρτισης δεν θα συμπίπτει με το ωράριο αυτό.»
(Για την έκδοση ΥΔ μέσω gov απαιτούνται προσωπικός αριθμός κινητού τηλεφώνου που έχει ταυτοποιηθεί μέσω της ιστοσελίδας του Εθνικού Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ) ή μέσω ΚΕΠ)
Εφιστάται η προσοχή στους ενδιαφερομένους ότι το κείμενο της Υπεύθυνης Δήλωσης πρέπει να ταυτίζεται με τα παραπάνω ανά κατηγορία ανέργου ή εργαζόμενου. Καμία αίτηση για αλλαγή Υπεύθυνης Δήλωσης δεν θα εξεταστεί.
Όλα τα δικαιολογητικά οφείλουν να αποτελούν σαρωμένα αρχεία των πρωτοτύπων εγγράφων τους ή των ακριβών αντιγράφων τους (σε μορφή pdf ή εικόνας).
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Σε περίπτωση που ο/η ωφελούμενος/η κατά την έναρξη του προγράμματος αλλάξει ιδιότητα από άνεργος σε εργαζόμενος ή αντίστροφα, τότε ενημερώνει τον φορέα μας και προσκομίζει το σχετικό δικαιολογητικό.
4. Καταληκτική Ημερομηνία Υποβολής Αίτησης :
Θα ανακοινωθεί με σχετικό Δελτίο Τύπου έως τη συμπλήρωση των προσφερόμενων θέσεων.
Προσοχή: Υποβάλλετε το συντομότερο δυνατό την αίτηση σας γιατί η επιλογή των ωφελουμένων γίνεται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτησης και μέχρι εξαντλήσεως των προσφερόμενων θέσεων.
5. Επικοινωνία :
Για τυχόν διευκρινήσεις ή οποιαδήποτε υποστήριξη, σχετικά με την υποβολή της «Αίτησης Συμμετοχής» μπορείτε να επικοινωνήσετε με το ΙΝ-ΕΣΑμεΑ ΚΔΒΜ, στα τηλ 2108217749 και 2108221387, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, ώρες 08:00-16:00.
- Λεπτομέρειες
Ο νόμος για την προσβασιμότητα τέθηκε σε ισχύ: τα προϊόντα και οι υπηρεσίες πρέπει να είναι προσβάσιμα!
Η 28η Ιουνίου 2025, αποτελεί μια σημαντική ημέρα για την προσβασιμότητα, στην ΕΕ αλλά και στην Ελλάδα, καθώς πολλά προϊόντα και υπηρεσίες θα πρέπει να συμμορφωθούν πλέον με τις απαιτήσεις που περιγράφονται στην Ευρωπαϊκή Πράξη Προσβασιμότητας, την οποία η χώρα μας ενσωμάτωσε στην εθνική μας νομοθεσία με τον νόμο 4994/2022 «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/882 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 17ης Απριλίου 2019 σχετικά µε τις απαιτήσεις προσβασιμότητας προϊόντων και υπηρεσιών και άλλες επείγουσες διατάξεις για την ενίσχυση της ανάπτυξης».
Σήμερα η ΕΣΑμεΑ καλεί την ελληνική Πολιτεία, την Αυτοδιοίκηση, τους θεσμικούς φορείς, τους κοινωνικούς εταίρους, τον ιδιωτικό τομέα, να συνεργαστούν με την ίδια ως την πλέον αντιπροσωπευτική οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα, καθώς και με το Ινστιτούτο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία και Χρόνιες Παθήσεις ΙΝ- ΕΣΑμεΑ, ώστε ο νόμος 4994/2022, και κατ’ επέκταση η Ευρωπαϊκή Οδηγία, να εφαρμοστούν στην πράξη.
Το EDF επισημαίνει ότι κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την παρούσα Οδηγία, η θέση των εθνικών κυβερνήσεων των κρατών μελών στο Συμβούλιο της ΕΕ συχνά διέφερε από αυτή του αναπηρικού κινήματος, για παράδειγμα, όταν επρόκειτο για τη συμπερίληψη στην Οδηγία του δομημένου περιβάλλοντος ή των υπηρεσιών αστικών μεταφορών. Ωστόσο, η Ευρωπαϊκή Πράξη Προσβασιμότητας είναι μια Οδηγία ελάχιστης εναρμόνισης. Αυτό σημαίνει ότι τίποτα δεν εμποδίζει τις εθνικές κυβερνήσεις να υπερβούν το πεδίο εφαρμογής αυτής της νομοθεσίας για να καλύψουν περαιτέρω προϊόντα, υπηρεσίες και περιβάλλοντα.
Πρέπει ωστόσο να διευκρινιστεί ότι κατά την ενσωμάτωση της Οδηγίας στην εθνική μας νομοθεσία μέσω του ν.4994/2022, και ύστερα από αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ., το πεδίο εφαρμογής της Οδηγίας έχει ήδη επεκταθεί στο φυσικό και δομημένο περιβάλλον και τις μεταφορές, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας.
Οι επιχειρήσεις, πέρα από τις κανονιστικές απαιτήσεις του νόμου, πρέπει να δουν αυτή τη νομοθεσία ως μια ευκαιρία να καλύψουν ένα κενό δημιουργώντας προϊόντα και υπηρεσίες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τον μεγαλύτερο αριθμό ανθρώπων. Πρέπει οι επιχειρήσεις να αντιληφθούν ότι διασφαλίζοντας την προσβασιμότητα, ανοίγονται σε νέες αγορές και εναρμονίζονται με τις ευρωπαϊκές αξίες της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης. Οι εισαγωγείς και οι διανομείς οφείλουν επίσης να συμμορφωθούν με τις απαιτήσεις που η Οδηγία θέτει. Επιπρόσθετα, η Οδηγία δίνει την ευκαιρία στις ευρωπαϊκές εταιρείες να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να καινοτομήσουν σε μια εποχή που αυτό είναι πιο σημαντικό από ποτέ!
Η προσβασιμότητα είναι απαραίτητη για τα άτομα με αναπηρία, αλλά είναι επωφελής για όλους.
Ο καθένας πρέπει να κάνει το καθήκον του.
Καλούμε τις επιχειρήσεις:
Να ακολουθήσουν την κατεύθυνση της νομοθεσίας και να διασφαλίσουν την προσβασιμότητα όλων των προϊόντων και υπηρεσιών τους
Να συνεργαστούν με την πλέον αντιπροσωπευτική οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, δηλαδή την ΕΣΑμεΑ και το εξειδικευμένο Ινστιτούτο της, το ΙΝ-ΕΣΑμεΑ, για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων κατά την ανάπτυξη των προϊόντων και των υπηρεσιών τους
Καλούμε την ελληνική Πολιτεία:
Να διευρύνει τις απαιτήσεις προσβασιμότητας της Οδηγίας σε περισσότερα προϊόντα και υπηρεσίες. Να συνεργαστεί με την ΕΣΑμεΑ στην παρακολούθηση και την εφαρμογή των διατάξεων του ν.4994/2022 .αλλά και της λοιπής νομοθεσίας για την προσβασιμότητα.
Να επενδύσει τους απαραίτητους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους στις εθνικές αρχές που είναι αρμόδιες για την εποπτεία της αγοράς και την επιβολή της προσβασιμότητας, και να διευκολύνει τη συνεργασία τους με την ΕΣΑμεΑ..
Το ευρωπαϊκό αναπηρικό κίνημα καλεί την ΕΕ:
Να ιδρύσει έναν Ευρωπαϊκό Οργανισμό Προσβασιμότητας που θα παρέχει εξειδικευμένη υποστήριξη στην ΕΕ και τα κράτη μέλη σχετικά με τις πολιτικές προσβασιμότητας, καθώς και στις δημόσιες αρχές, τις επιχειρήσεις και ολόκληρη την κοινότητα σχετικά με την εφαρμογή της προσβασιμότητας στην πράξη.
Να διασφαλίσει ότι η προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία αποτελεί υποχρέωση σε κάθε νέα νομοθεσία. Οι διατάξεις αυτές πρέπει να περιλαμβάνουν αναφορά στην Ευρωπαϊκή Πράξη Προσβασιμότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η νομική ακεραιότητα.
Κατάλογος προϊόντων και υπηρεσιών που πρέπει να είναι προσβάσιμα μετά τις 28 Ιουνίου 2025
Προϊόντα:
- υπολογιστές, tablets, φορητοί υπολογιστές και λειτουργικά συστήματα για αυτά (π.χ. Windows ή MacOS),
- τερματικά πληρωμών (π.χ. σε καταστήματα ή εστιατόρια),
- τερματικά αυτό- εξυπηρέτησης που σχετίζονται με τις υπηρεσίες που καλύπτονται από την οδηγία (ΑΤΜ, μηχανήματα έκδοσης εισιτηρίων, μηχανήματα ελέγχου και διαδραστικά τερματικά αυτοεξυπηρέτησης που παρέχουν πληροφορίες),
- τερματικός εξοπλισμός με διαδραστική υπολογιστική ικανότητα, που χρησιμοποιείται για υπηρεσίες ηλεκτρονικής επικοινωνίας (με άλλα λόγια, Smartphones, tablets με δυνατότητα κλήσης), ή για πρόσβαση σε υπηρεσίες οπτικοακουστικών μέσων (για παράδειγμα, εξοπλισμός τηλεόρασης, όπως έξυπνες τηλεοράσεις, που αφορούν υπηρεσίες ψηφιακής τηλεόρασης)-
- ηλεκτρονικοί αναγνώστες (για παράδειγμα, Amazon Kindle ή Tolino e-reader),
Υπηρεσίες:
- υπηρεσίες που παρέχουν πρόσβαση σε ψηφιακές υπηρεσίες οπτικοακουστικών μέσων (π.χ. ιστοσελίδες ή εφαρμογές τηλεοπτικών καναλιών όπως το BBC iPlayer και πλατφόρμες video on demand όπως το Netflix)
- τραπεζικές υπηρεσίες για καταναλωτές (π.χ. ανάληψη χρημάτων, μεταφορές, ηλεκτρονική τραπεζική, άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού)
- ηλεκτρονικά βιβλία
- ηλεκτρονικό εμπόριο (δηλαδή ιστότοποι ή εφαρμογές για κινητά μέσω των οποίων εταιρείες πωλούν τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες τους μέσω του διαδικτύου)
- ειδικά στοιχεία των υπηρεσιών μεταφορών που σχετίζονται με την πληροφόρηση και την έκδοση εισιτηρίων, εκτός από τις υπηρεσίες αστικών, προαστιακών και περιφερειακών μεταφορών, για τις οποίες η παρούσα οδηγία καλύπτει μόνο τα τερματικά αυτοεξυπηρέτησης.
- Λεπτομέρειες
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διεκδικεί ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟ εισοδηματικών ορίων και ποσού για τα άτομα με αναπηρία για την επιστροφή ενοικίου: παρέμβαση στο σχέδιο νόμου
Τις προτάσεις της επί του νομοσχεδίου του υπ. Οικονομικών που βρίσκεται σε διαβούλευση «Διασφάλιση δημοσιονομικής ισορροπίας: Μεταρρύθμιση πλαισίου δημοσιονομικής διαχείρισης κλπ.» και αφορά μεταξύ άλλων στην επιστροφή ενοικίου και στην ετήσια ενίσχυση 250 ευρώ κατέθεσε η ΕΣΑμεΑ. Αναλυτικά στο έγγραφο που επισυνάπτεται.
Συγκεκριμένα:
Άρθρο 70 Επιδότηση με τη μορφή επιστροφής ποσού ενοικίου
Στο άρθρο αυτό διαπιστώνεται ότι δεν προβλέπεται ειδική μέριμνα, στην επιδότηση με τη μορφή επιστροφής ποσού ενοικίου, για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους, λαμβάνοντας υπόψη ότι έχουν να αντιμετωπίσουν, παράλληλα με την μακροχρόνια οικονομική κρίση και την κρίση της πανδημίας, ένα άνευ προηγουμένου κύμα ακρίβειας στα προϊόντα, την ενέργεια, τα καύσιμα κ.α., η οποία καθιστά αδύνατη ακόμα και την κάλυψη των βασικών καθημερινών τους αναγκών, εάν ληφθεί υπόψη το δυσβάστακτο πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους.
Ο διπλασιασμός των εισοδηματικών ορίων για τα άτομα με αναπηρία, χρόνια ή/και σπάνια πάθηση, καθώς η αναπηρία συνεπάγεται αυξημένο κόστος διαβίωσης είναι ΕΠΙΒΕΒΛΗΜΕΝΟΣ. Παράλληλα, κρίνεται αναγκαίος και ο διπλασιασμός του ποσού επιδότησης ενοικίου, για τα άτομα με αναπηρία, δεδομένου ότι το κόστος στέγασης αυξάνεται σημαντικά λόγω της περιορισμένης διαθεσιμότητας κατοικιών που πληρούν τις προδιαγραφές προσβασιμότητας.
Άρθρο 72 Ετήσια οικονομική ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων
Στην παρ. 2 του άρθρου, καθορίζονται οι κατηγορίες των ατόμων με αναπηρία που λαμβάνουν σύνταξη ή επίδομα λόγω αναπηρίας, στους οποίους θα καταβληθεί η μόνιμη οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ.
Ωστόσο, η παραπάνω οικονομική ενίσχυση δεν παρέχεται σε όλα τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που λαμβάνουν σύνταξη ή επίδομα λόγω αναπηρίας καθώς υπάρχουν επιδόματα που καταβάλλονται από διαφορετικό φορέα από τις προαναφερόμενους. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι με αναπηρία που υπηρετούν σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. και τα μέλη των οικογενειών τους (έμμεσα ασφαλισμένοι) οι οποίοι λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα από το Φορέα στον οποίο υπηρετούν και οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας που λαμβάνουν το επίδομα απόλυτης αναπηρίας από τον e-ΕΦΚΑ, δεν ανήκουν στους δικαιούχους. Αυτό αποτελεί διάκριση μεταξύ των ατόμων με αναπηρία και η ΕΣΑμεΑ ζητά τη διόρθωσή του, ώστε να συμπεριληφθούν στους δικαιούχους της εν λόγω ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης, οι δικαιούχοι του εξωιδρυματικού επιδόματος που εργάζονται σε Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ. και τα μέλη των οικογενειών τους (έμμεσα ασφαλισμένοι) οι οποίοι λαμβάνουν το επίδομα από το Φορέα στον οποίο υπηρετούν, καθώς και οι δικαιούχοι του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας που λαμβάνουν σύνταξη λόγω αναπηρίας από τον e-ΕΦΚΑ.
- Λεπτομέρειες
Ποιοι δικαιούνται την επιστροφή
Οι ωφελούμενοι είναι όσοι διαθέτουν γνωμάτευση αναπηρίας που αναγράφει ότι η πάθηση προϋπήρχε της ημερομηνίας έκδοσης.
Η ΑΑΔΕ δίνει πλέον τη δυνατότητα:
-Να αιτηθούν επιστροφή ποσών για τέλη που πλήρωσαν ενώ πληρούσαν τα κριτήρια απαλλαγής.
-Να αποφύγουν την πληρωμή τελών κυκλοφορίας για τα αντίστοιχα επόμενα έτη.
Η διαδικασία απαιτεί κατάθεση αίτησης στη ΔΟΥ, μαζί με τη σχετική γνωμάτευση ΚΕΠΑ ή άλλο αποδεκτό έγγραφο.
Η νέα εγκύκλιος ευθυγραμμίζει τη φορολογική πρακτική με τις αρχές της ισότητας και της πρόνοιας, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο κράτος. Όπως σημειώνει χαρακτηριστικά εκπρόσωπος του Συνηγόρου του Πολίτη, η παρέμβαση αυτή «λύνει ένα χρόνιο πρόβλημα που ταλαιπωρούσε ανθρώπους με σοβαρές αναπηρίες».
Τι πρέπει να κάνουν οι δικαιούχοι
Οι πολίτες που εντάσσονται στο νέο πλαίσιο μπορούν να ακολουθήσουν τα παρακάτω βήματα:
- Να επισκεφτούν τη ΔΟΥ τους και να υποβάλουν αίτηση επιστροφής.
- Να προσκομίσουν την επίσημη γνωμάτευση που τεκμηριώνει την αναπηρία με αναδρομική ισχύ.
- Να αιτηθούν απαλλαγή για τα επόμενα έτη μέσω της πλατφόρμας myCAR της ΑΑΔΕ.
Η εν λόγω ρύθμιση δεν είναι απλώς μια τυπική διοικητική διευθέτηση, αλλά μια πράξη ηθικής και θεσμικής αποκατάστασης που αναγνωρίζει τα δικαιώματα και τις ανάγκες των Ατόμων με Αναπηρία.
- Λεπτομέρειες
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, με περίοδο αναφοράς το 2024, τα άτομα με αναπηρία στην Ε.Ε αντιμετωπίζουν το μεγαλύτερο χάσμα απασχόλησης σε σύγκριση με τις λοιπές ομάδες που εξετάζονται, το οποίο ανέρχεται σε 24 ποσοστιαίες μονάδες.
Στην Ελλάδα, το χάσμα απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία (ανεξαρτήτως της σοβαρότητας της αναπηρίας) υπολογίστηκε σε 28.5 μονάδες, που κατατάσσεται στην όγδοη χειρότερη θέση μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το χάσμα απασχόλησης των φύλων στην Ελλάδα είναι το δεύτερο χειρότερο στην ΕΕ και υπολογίζεται σε 18.8 μονάδες.
Ωστόσο οι ανισότητες που αναδεικνύονται εδώ, πρέπει να εξεταστούν λαμβάνοντας υπόψη τη γενική κατάσταση της χώρας στο πεδίο της εργασίας /απασχόλησης, καθώς το γενικό επίπεδο απασχόλησης στην Ελλάδα είναι το δεύτερο χαμηλότερο μεταξύ των χωρών της ΕΕ (το 2024, οριακά χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης εμφανίζει η γειτονική Ιταλία).
Σε αυτό το δυσμενές περιβάλλον, τα άτομα με αναπηρία, συνήθως βρίσκονται όχι μόνο εκτός εργασίας, αλλά κυρίως εκτός του εργατικού δυναμικού της χώρας. Το 2024, σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας εργατικού δυναμικού, μόνο το 25,3% των ατόμων με αναπηρία ανεξαρτήτως της σοβαρότητας αυτής εντάσσονται στην κατηγορία των ενεργών οικονομικά ατόμων, δεύτερο χειρότερο ποσοστό μετά την περίπτωση της Βουλγαρίας και υποδιπλάσιο του ευρωπαϊκού (56,4%).
Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν προγενέστερα ευρήματα του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας, αναδεικνύοντας ότι το πεδίο της εργασίας παραμένει σχεδόν απροσπέλαστο για όλα τα άτομα με αναπηρία, λόγω των θεσμικών και ιδεολογικών εμποδίων καθώς και της μη προσβασιμότητας των εργασιακών περιβαλλόντων.
Ως προς το φύλο, στην ΕΕ το γενικό χάσμα απασχόλησης ανέρχεται σε 10 ποσοστιαίες μονάδες, με ποσοστό απασχόλησης 80,8% για τους άνδρες και 70,8% για τις γυναίκες. Τα στοιχεία αναδεικνύουν ωστόσο τη διπλή ανισότητα που υφίστανται οι γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο, τόσο λόγω φύλου όσο και καταγωγής. Αναλυτικά, το υψηλό χάσμα απασχόλησης ατόμων με αναπηρία ακολουθούν σε φθίνουσα σειρά οι γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο, των οποίων τα επίπεδα απασχόλησης υπολείπονται σε σύγκριση με τους άνδρες με ξένη χώρα καταγωγής 18,1 μονάδες, και σε σύγκριση με τις γυναίκες χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο υστερούν κατά 15,7 μονάδες.
Παρότι δεν υπάρχουν αξιόπιστα σχετικά δεδομένα, εύλογα συμπεραίνουμε πως τα μικρότερα «στατιστικά μεγέθη», που συνήθως βιώνουν πολλαπλές διακρίσεις, όπως οι γυναίκες μετανάστριες με αναπηρία, αντιμετωπίζουν ακόμα περισσότερο εκτεταμένο εργασιακό και κοινωνικό αποκλεισμό, ειδικότερα σε χώρες όπως η Ελλάδα, που καταγράφει ανησυχητικά φαινόμενα διακρίσεων και στις 3 αυτές κατηγορίες διάκρισης (λόγω αναπηρίας, λόγω φύλου και λόγω εθνικότητας).
Η θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ., για την ανάγκη θέσπισης και εφαρμογής ενός Εθνικού Προγράμματος «Εγγύηση για την απασχόληση και τις δεξιότητες των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και χρόνιες παθήσεις», το οποίο να στοχεύει στην αύξηση της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις στο εργατικό δυναμικό της χώρας, μέσω της άρσης των υφιστάμενων θεσμικών εμποδίων και της εφαρμογής θετικών μέτρων δράσης, αποτελεί αδήριτη και άμεση αναγκαιότητα για την αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού. Ένα τέτοιο πρόγραμμα χρειάζεται να συνδεθεί με μια νέα επιδοματική πολιτική η οποία να μην στερεί τα αναπηρικά επιδόματα από τους εργαζόμενους με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, επιδόματα που αποσκοπούν στην κάλυψη του πρόσθετου κόστους διαβίωσης.
Το χάσμα απασχόλησης (employment gap) είναι ένας αξιόπιστος δείκτης της ανισότητας εις βάρος ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, αναφορικά με την πρόσβασή τους στην εργασία. Ο δείκτης εκφράζεται ως η διαφορά του ποσοστού των απασχολούμενων αυτών των ομάδων (άτομα με αναπηρία, γυναίκες κ.α.) με τα αντίστοιχα ποσοστά απασχολούμενων στον πληθυσμό που δεν διαθέτει αυτά τα χαρακτηριστικά (άτομα χωρίς αναπηρία, ανδρικός πληθυσμός κ.α.). Ο δείκτης «χάσμα απασχόλησης» επικεντρώνεται στις κατεξοχήν παραγωγικές ηλικίες από 20 έως 64 ετών.
